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定期改进 我们生活在VUCA时代，我们随时不知道会发生什么。 VUCA指的是难以预测未来的情况，是以下四个词的缩写： 挥发性 不确定 复杂 Ambiguity（暧昧性） 因此，人力资源开发政策不是一次性制定的。定期进行改进以跟上时代的步伐。 点击此处查看培训管理外包的成功案例 概括 在本文中，我们解释了制定人力资源开发政策的基本知识、好处和步骤。 人力资源开发政策是一项定义公司正在寻找什么样的人才以及需要做出什么样的努力才能实现这一目标的政策，它具有有希望实现增长的优势。 然而，在制定人力资源开发政策时，重要的是要确保内容切实可行并渗透到公司内部。 人力资源开发政策对于成功的人力资源开发至关重要，所以让我们在制定人力资源开发政策时以本文作为参考。

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